Zmiany, które możemy przeprowadzać we własnych działalnościach gospodarczych, zostały już ściśle podzielone. Oczywiście w teorii każdy biznesmen wpada tutaj na nieco inny pomysł i stosuje unikalne strategie, jednak zazwyczaj i tak się one powtarzają, choćbyśmy dali sobie uciąć rękę za to, że nasze zarządzanie zmianą jest zupełnie inne i przez nikogo innego niestosowane. Wszystkie te procesy dzielimy więc zazwyczaj na dwie grupy: zmiany makrosystemowe oraz zmiany mikrosystemowe. Do tych pierwszych należą m.in. zmiany systemowe oraz strukturalne, które całkowicie zmieniają system funkcjonowania naszej działalności.